خرجت Cloudflare منتصرة في محاكمة ضد متصيدي براءات الاختراع Sable IP و Sable Networks.
وخلصت هيئة المحلفين إلى أن Cloudflare لم تنتهك براءة الاختراع المؤكدة وأعلنت أن مطالبات براءات الاختراع الخاصة ب Sable غير صالحة.
يمكن أن يعزى الفوز إلى جهود الفريق القانوني لشركة Cloudflare والمستشار الخارجي والمشاركين في مبادرة Project Jengo ، التي تكافئ الأفراد على تقديم أدلة تبطل مطالبات متصيدي براءات الاختراع.
أدى نجاح Cloudflare في إبطال أجزاء من ثلاث براءات اختراع Sable إلى الحد من قدرتها على رفع دعاوى قضائية ضد شركات أخرى.
تؤكد القضية على التكاليف والمخاطر المرتفعة المرتبطة بالتقاضي بشأن براءات الاختراع وترسل تحذيرا إلى متصيدي براءات الاختراع بأن Cloudflare لن يتم تخويفها بسهولة.
وتغطي المناقشة جوانب متعددة من نظام البراءات، مثل جودة البراءات، ومتصيدو البراءات، وبراءات البرمجيات، والضرائب على الملكية الفكرية، ومدة البراءات، ودور البراءات في الابتكار.
وتشمل اقتراحات التحسين تحفيز الشركات على الدفاع ضد البراءات غير الصالحة، وزيادة التمويل لمكتب براءات الاختراع، ومعاقبة إيداعات براءات الاختراع بسوء نية، ومعالجة مسألة الشركات التي تنشئ كيانات وهمية.
وهناك مناقشات حول الغرض من البراءات وفعاليتها، حيث يدعو البعض إلى إلغائها ويؤكد البعض الآخر على دورها في حماية المخترعين وتعزيز التنمية. وتناقش أيضا تأثير البراءات على مختلف الصناعات، مثل المستحضرات الصيدلانية والتكنولوجيا.
دعمت AMD ماليا تطوير تطبيق CUDA مفتوح المصدر يسمى ZLUDA ، والذي يمكن تطبيقات NVIDIA CUDA من العمل على وحدات معالجة الرسومات AMD Radeon دون تعديل شفرة المصدر.
تم تطوير ZLUDA في الأصل لرسومات Intel ، وقد تم تكييفه للاستخدام على وحدات معالجة الرسومات AMD ، ولكنه ليس آمنا تماما من الفشل ويفتقر إلى الدعم الكامل ل NVIDIA OptiX.
يسمح الإصدار مفتوح المصدر من ZLUDA بتحديد سلسلة بطاقة رسومات Radeon الفعلية ، بدلا من تسمية "جهاز الرسومات" العامة.
تدور المناقشة حول محاولات AMD للتنافس مع NVIDIA في سوق GPU ، خاصة في التعلم الآلي وتوافق البرامج.
وتثار شواغل بشأن الهيمنة الساحقة ل CUDA والصعوبات في محاكاتها، مع التشديد على الحاجة إلى معايير مفتوحة.
تتناول المحادثة أيضا تحديات دعم البرامج والسائقين من AMD وتؤكد على أهمية أنظمة التشغيل في مجال الذكاء الاصطناعي. يتم إجراء دعوة عامة لزيادة إمكانية الوصول والتعاون والمنافسة في الصناعة.
يستكشف المقال قضايا سرقة الأجور والدفع في الأوساط الأكاديمية ، ويعالج المخاوف بشأن المدفوعات المتأخرة وسوء معاملة العمال.
ويناقش أجور ومسؤوليات الرؤساء التنفيذيين، ويسلط الضوء على ديناميكيات القوة غير المتكافئة بين أصحاب العمل والموظفين.
كما تمت مناقشة دور النقابات، واللوائح في الأسواق الحرة، وتأثير الكارتلات على المنافسة، والعلاقة بين المالك والمستأجر، مع التأكيد على الحاجة إلى تنظيم فعال وحماية العمال.