يقدم مجدول وحدة المعالجة المركزية في نواة لينكس مفهومًا جديدًا يُسمى "التأجيل الكسول"، والذي يهدف إلى تبسيط الجدولة وتحسين أداء النظام.
يهدف التأجيل الكسول إلى استبدال الأوضاع ا لحالية PREEMPT_NONE و PREEMPT_VOLUNTARY بـ PREEMPT_LAZY، باستخدام علم جديد، TIF_NEED_RESCHED_LAZY، للسماح للمهام بالعمل لفترة أطول ما لم تكن الحاجة إلى التأجيل الفوري ضرورية.
يهدف هذا التغيير إلى جعل النواة أصغر وأبسط، مع تقليل التأخيرات بشكل أكثر توقعًا، على الرغم من أنه يتطلب اختبارات مكثفة وتعديلات قبل التنفيذ الكامل.
يستكشف مجدول وحدة المعالجة المركزية في نظام لينكس تقنية التأجيل الكسول لتبسيط النواة وتحقيق فترات انتظار أكثر قابلية للتنبؤ، وذلك بشكل مشابه لنموذج EEVDF (الأولوية الافتراضية لأقرب موعد نهائي مؤهل).
يمكن أن تؤثر الأولوية، التي تسمح للأنظمة بالاستجابة السريعة للأحداث، سلبًا على الإنتاجية العامة وتزيد من التنافس على الأقفال، مما يستلزم تحقيق توازن بين أوضاع الأولوية المختلفة لمختلف أعباء العمل.
تشير الاختبارات الأولية إلى أن الاستباقية الكسولة تقلل قليلاً من الإنتاجية مقارنة بوضع PREEMPT_VOLUNTARY الحالي، مما يبرز تعقيد إدارة أولوية الأحداث ومستويات الاستباقية في النواة.
تم إصدار Express v5 بعد عقد من الزمن، مع تحديثات رئيسية مثل تعزيز الأمان ودعم المعالجات غير ال متزامنة. تم تأجيل الإصدار لإعطاء الأولوية لمراجعات الأمان وضمان نسخة مستقرة، مما يعكس التزام الفريق بالموثوقية. بينما يواجه بعض المستخدمين تحديات في الترقية، يُشاد بفريق Express على جهودهم، وتُجرى مقارنات مع أطر عمل أخرى مثل Fastify وKoa.
مذكرة مجهولة من شركاء سابقين في شركة ماكينزي تنتقد الشركة الاستشارية بسبب نموها السريع وافتقارها للتركيز الاستراتيجي، مشيرة إلى أن سمعتها في خطر.
تسلط هذه المذكرة الضوء على مخاوف أوسع في الصناعة بشأن ما إذا كانت شركات الاستشارات الكبرى، مثل ماكينزي، قد توسعت بشكل مفرط.
تشمل مواضيع الأعمال الرائجة الأخرى نجاح تسويق نايكي، واستراتيجيات الذكاء الاصطناعي للشركات التقنية الكبرى، والاستخدا م المتزايد للذكاء الاصطناعي في خدمة العملاء.
ينتقد النقاش الشركات الاستشارية الكبيرة مثل ماكينزي لتركيزها على المكاسب قصيرة الأجل، وتعزيزها لبيئات عمل سامة، وانخراطها في ممارسات أخلاقية مشكوك فيها.
تُثار مخاوف بشأن التأثير الكبير لهذه الشركات في اتخاذ القرارات المؤسسية، حيث تعمل غالبًا كدرع حماية للمسؤولين التنفيذيين وتوفر غطاءً سياسيًا بدلاً من تقديم قيمة استراتيجية.
تمتد الانتقادات إلى مشاركتهم في مشاريع مثيرة للجدل، مع اقتراحات بأن حجمهم ونفوذهم يسهمان في نقص المساءلة.