שמונה אנשים שעבדו עם כלת פרס נובל קטלין קריקו טוענים כי אוניברסיטת פנסילבניה טיפלה בה באופן שגוי באופן עקבי והתעלמה ממחקריה פורצי הדרך על טכנולוגיית mRNA.
למרות תרומותיה החיוניות של קאריקו למדע, כולל תפקידה בפיתוח חיסונים נגד COVID-19, היא התמודדה עם ספקנות, מכשולי מימון וסירוב להכרה מממשלו של פן, מה שהוביל לעזיבתה ל- BioNTech בגרמניה.
ניסיונו של קריקו מדגיש את הצורך ברפורמה באופן חלוקת המימון האקדמי ומתן הכרה במדענים מוכשרים.
המאמר מתמודד עם סוגיות נפוצות שונות באקדמיה, כולל חוסר הבנה של מדען מפתח בפיתוח חיסונים לקורונה, מימון מענקים בעייתי, עלויות תקורה וגיוס בירוקרטי.
הוא דן בהשפעת מנהלים באוניברסיטאות, נטל כספי על סטודנטים לתארים מתקדמים, מניפולציה של קרנות מענקים על ידי אוניברסיטאות ופגמים במדדים אקדמיים, וממחיש את הלחץ הכרוך בהבטחת מימון.
הוא מטפל גם בפערים בין סגל וסגל, ניהול פיננסי, חששות לגבי איכות אקדמית, הזדמנויות שהוחמצו ומקרה של ניסוי רפואי שלא טופל כראוי על ידי חברת תרופות.
הדיון מתמקד בירידה באותנטיות בפלטפורמות המדיה החברתית, במיוחד טוויטר, ובהשפעה המזיקה על מעורבות המשתמשים ושיחות משמעותיות.
המשתתפים מודאגים ממלכודות קליקים, תוכן מונחה אלגוריתמים, משפיענים, שיטות מונטיזציה, הפצת מידע שגוי והיעדר רגולציה, שכולם חוסמים את נראות התוכן האמיתי.
השיחה דוגלת בהחזרת אותנטיות ואינטראקציות תכליתיות ברשתות החברתיות, בחינת חלופות כמו קבוצות פרטיות או פלטפורמות אחרות, ותהייה באתגרים בהגדרה ובשמירה על אותנטיות בהקשרים חברתיים שונים בשל השפעת הטכנולוגיה.