नोबेल पुरस्कार विजेता कैटलिन करिको के साथ काम करने वाले आठ लोगों का आरोप है कि पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय ने लगातार उनके साथ दुर्व्यवहार किया और एमआरएनए प्रौद्योगिकी पर उनके ऐतिहासिक अध्ययनों को नजरअंदाज कर दिया।
कोविड-19 के टीके विकसित करने में उनकी भूमिका सहित विज्ञान में करिको के आवश्यक योगदान के बावजूद, उन्हें संदेह, धन की बाधाओं और पेन के प्रशासन से स्वीकृति से इनकार करने का सामना करना पड़ा, जिसके परिणामस्वरूप उन्हें जर्मनी में बायोएनटेक के लिए प्रस्थान करना पड़ा।
करिको के अनुभव अकादमिक वित्त पोषण को वितरित करने और प्रतिभाशाली वैज्ञानिकों की मान्यता प्रदान करने के तरीके में सुधार की आवश्यकता को रेखांकित करते हैं।
यह लेख शिक्षा के भीतर विभिन्न व्यापक मुद्दों से निपटता है, जिसमें कोविड-19 वैक्सीन विकास में एक प्रमुख वै ज्ञानिक की गलत आशंका, समस्याग्रस्त अनुदान वित्त पोषण, ओवरहेड लागत और नौकरशाही भर्ती शामिल हैं।
यह विश्वविद्यालयों में प्रशासकों के प्रभाव, स्नातक छात्रों के लिए वित्तीय बोझ, विश्वविद्यालयों द्वारा अनुदान निधि के हेरफेर और अकादमिक मैट्रिक्स में खामियों पर चर्चा करता है, जो धन हासिल करने से जुड़े तनाव को दर्शाता है।
यह संकाय और कर्मचारियों के बीच विसंगतियों, वित्तीय कुप्रबंधन, शैक्षणिक गुणवत्ता के बारे में चिंताओं, छूटे हुए अवसरों और एक दवा फर्म द्वारा खराब तरीके से प्रबंधित चिकित्सा परीक्षण के मामले को भी संबोधित करता है।
लेखक प्रामाणिक संचार को बढ़ावा देने के बजाय विशेष रूप से जुड़ाव के लिए डिज़ाइन की गई सामग्री को प्रोत्साहित करने की दिशा में ट्विटर के बदलाव की आलोचना करता है।
वे सुझाव देते हैं कि ट्विटर पर विकास और लोकप्रियता की खोज अक्सर अप्रामाणिक बातचीत और सामग्री की ओर ले जाती है।
ट्विटर के व्यावसायीकरण और कुछ उपयोगकर्ताओं के अन्य प्लेटफार्मों पर प्रवास का संकेत दिया गया है, लेखक ने व्यक्त किया है कि वे अपने करियर और व्यावसायिक लाभों के लिए ट्विटर नहीं छोड़ सकते हैं।