टैरो के संस्थापक और सीईओ राहुल पांडे ने अपनी खुद की कंपनी शुरू करने के लिए मेटा में $ 800K की आकर्षक स्थिति छोड़ने के अपने अनुभव से अंतर्दृष्टि साझा की है।
वह अपने व्यवसाय को बढ़ाने के लिए महत्वपूर्ण चैनलों के रूप में YouTube और लिंक्डइन का उपयोग करने पर चर्चा करता है, आउटरीच और मार्केटिंग में उनकी प्रभावशीलता पर प्रकाश डालता है।
पांडे ने एक इंजीनियर से स्टार्टअप संस्थापक बनने के लिए आश्चर्यजनक चुनौतियों का सामना किया, जो उद्यमशीलता की यात्रा पर एक अनूठा दृष्टिकोण प्रदान करता है।
लेखक Google में अपने 18 वर्षों को दर्शाता है और कंपनी की शुरुआती संस्कृति और मूल्यों की प्रशंसा करता है।
समय के साथ, Google की संस्कृति कम हो गई, पारदर्शिता कम हो गई, और निर्णय लेने ने उपयोगकर्ताओं के हितों पर कंपनी के हितों को प्राथमिकता देना शुरू कर दिया।
वर्तमान सीईओ सुंदर पिचाई से दूरदर्शी नेतृत्व की कमी को इन मुद्दों में योगदान कारक के रूप में देखा जाता है।
लेखक का मानना है कि गूगल को अपने मूल मिशन और मूल्यों की ओर वापस ले जाने के लिए नेतृत्व में बदलाव की आवश्यकता है।
Google के लिए अभी भी ठीक करना और महान चीजों को प्राप्त करना संभव है, लेकिन कंपनी की संस्कृति की गिरावट को उलटने के लिए समय समाप्त हो रहा है।
ओपनएआई के पूर्व सीईओ सैम ऑल्टमैन को शुरू में झड़पों, आत्म-सेवा व्यवहार और शक्ति और बोर्ड संतुलन के बारे में चिंताओं के कारण निकाल दिया गया था।
अल्टमैन ने बाद में अपनी वापसी पर बातचीत की, लेकिन सह-संस्थापकों और बोर्ड के सदस्यों के विरोध का सामना करना पड़ा, जिससे धोखे और हेरफेर के आरोप लगे।
विवाद के बावजूद, ऑल्ट मैन के वफादार समर्थक और आलोचक दोनों हैं, हेरफेर और विभाजन के आरोपों के साथ, लेकिन उनके रणनीतिक कौशल और करिश्मा सिलिकॉन वैली की संस्कृति के साथ संरेखित हैं, और वह ओपनएआई के मिशन के लिए समर्पित हैं।
ओपनएआई के पूर्व सीईओ सैम ऑल्टमैन ने कंपनी से अपने प्रस्थान के आसपास कई चर्चाओं और बहसों को जन्म दिया है।
कवर किए गए विषयों में वाई कॉम्बीनेटर से उनकी पिछली निकासी, उनकी क्षमताओं और प्रेरणाओं के बारे में अटकलें, एआई के क्षेत्र में व्यक्तियों की विश्वसनीयता और व्यावसायिक नेताओं का प्रभाव शामिल है।
अन्य चर्चाओं में कर्मचारियों की छंटनी और पुन: भर्ती पर छूते हैं, वाई कॉम्बिनेटर से विकसि त बयान, अल्टमैन के बारे में पॉल ग्राहम के ट्वीट, इल्या सुत्सकेवर का प्रभाव, और एआई के भविष्य पर नियंत्रण रखने के साथ "अच्छा" होने की संगतता।
ओपनएआई शोधकर्ताओं ने क्यू * नामक एक शक्तिशाली एआई एल्गोरिदम के बारे में चिंता जताई है जिसमें कृत्रिम सामान्य बुद्धि (एजीआई) प्राप्त करने की दिशा में एक बड़ी सफलता होने की क्षमता है।
क्यू * के पत्र और खोज ने सीईओ सैम ऑल्टमैन को हटाने में भूमिका निभाई, क्योंकि बोर्ड को निहितार्थ को पूरी तरह से समझने के बिना प्रगति के व्यावसायीकरण के बारे में चिंता थी।
Q* की क्षमताओं को स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं किया गया है, और ऑल्टमैन की बर्खास्तगी के परिणामस्वरूप, 700 से अधिक कर्मचारियों ने माइक्रोसॉफ्ट छोड़ने और शामिल होने की धमकी दी है।
बातचीत एआई प्रगति के बारे में विभिन्न विषयों पर ध्यान केंद्रित करती है, मुख्य रूप से गणित की समस्याओं को हल करने में वर्तमान भाषा मॉडल की क्षमताओं और सीमाओं पर ध्यान केंद्रि त करती है।
एआई सिस्टम में सहज ज्ञान युक्त गणित की समझ के एकीकरण और तर्क और समस्या सुलझाने की क्षमताओं की चुनौतियों पर चर्चा की जाती है।
कम्प्यूटेशनल शक्ति के साथ मानव विशेषज्ञता का महत्व, एआई सफलताओं के संभावित जोखिम, और जटिल समस्याओं को तर्क करने और समझने की एआई की क्षमता पर चल रही बहस का भी पता लगाया जाता है।
चर्चा में वर्चुअलाइजेशन सॉफ्टवेयर से संबंधित विभिन्न विषय शामिल हैं, जिसमें ब्रॉडकॉम द्वारा वीएमवेयर प्राप्त करने और विभिन्न हाइपरवाइज़र के बीच तुलना के बारे में चिंताएं शामिल हैं।
उपयोगकर्ता विशिष्ट सॉफ़्टवेयर विकल्पों के लिए अपनी प्राथमिकताओं को व्यक्त करते हुए, मूल्य निर्धारण, सुविधाओं और कंपनियों और ग्राहकों पर अधिग्रहण के प्रभावों पर चर्चा करते हैं।
वार्तालाप VMware के विकल्पों को शामिल करने के लिए विस्तारित होता है, जैसे Proxmox, KVM, और Hyper-V, साथ ही क्लाउड समाधान और उद्यम सॉफ़्टवेयर जैसे अन्य विषय।
विंडमिल लैब्स का दावा है कि इसका स् व-होस्टकरने योग्य ओपन-सोर्स वर्कफ़्लो इंजन, विंडमिल, एयरफ्लो, प्रीफेक्ट और टेम्पोरल जैसे अन्य प्रसिद्ध वर्कफ़्लो इंजनों की तुलना में सबसे तेज़ है।
विंडमिल कई प्रोग्रामिंग भाषाओं के लिए समर्थन प्रदान करता है और वर्कफ़्लो ज़ के तेजी से निर्माण और परीक्षण के लिए एक एकीकृत विकास वातावरण प्रदान करता है।
टेम्पोरल के विपरीत, विंडमिल एक आंतरिक क्लस्टर पर मनमानी नौकरियों को निष्पादित करने में खड़ा है और अपने सिस्टम डिजाइन में पोस्टग्रेसक्यूएल और रस्ट पर निर्भर करता है, जो इसके प्रभावशाली प्रदर्शन में योगदान देता है।
विंडमिल एक स्व-होस्टकरने योग्य ओपन-सोर्स वर्कफ़्लो इंजन है जो उद्यमों में आंतरिक सॉफ़्टवेयर के निर्माण के लिए डिज़ाइन किया गया है, प्रदर्शन, एक सक्रिय समुदाय और कई प्रोग्रामिंग भाषाओं के लिए समर्थन प्रदान करता है।
उद्यम वातावरण में पवन चक्की का उपयोग करने और मौजूदा समाधानों से पलायन करने के लिए अनुमोदन लेख में चर्चा की गई प्रमुख चिंताएं हैं।
विंडमिल के पीछे की कंपनी का मानना है कि ओपन-सोर्स बुनियादी ढांचे के स्तर के सॉफ्टवेयर के लिए सबसे अच्छा तरीका है और वर्कफ़्लो को स्वचालित करने की तलाश में उद्यमों को लक्षित करता है। उपयोगकर्ता विंडमिल के सकारात्मक पहलुओं के रूप में उपयोग में आसानी, स्व-होस्टकरने योग्य प्रकृति और विभिन्न कार्यों के लिए समर्थन को उजागर करते हैं। चर्चा में कोड और नो-कोड विकल्प और डेटा पाइपलाइनों के लिए विंडमिल के उपयोग जैसी विशेषताएं भी शामिल हैं।