लीक हुए दस्तावेजों से पता चलता है कि सीईओ सैम ऑल्टमैन के नेतृत्व में OpenAI ने पूर्व कर्मचारियों को कंपनी की आलोचना करने से रोकने के लिए आक्रामक रणनीति का इस्तेमाल किया, जब तक कि वे प्रतिबंधात्मक निकास समझौतों प र हस्ताक्षर नहीं करते, तब तक उनकी निहित इक्विटी को रद्द करने की धमकी दी गई।
ऑल्टमैन की सार्वजनिक माफी और अज्ञानता के दावों के बावजूद, उनके और अन्य अधिकारियों के हस्ताक्षर वाले आंतरिक दस्तावेजों से पता चलता है कि वे इन प्रावधानों से अवगत थे, जिससे OpenAI की पारदर्शिता और विश्वसनीयता के बारे में चिंता बढ़ गई।
OpenAI अब पूर्व कर्मचारियों के लिए निहित इक्विटी सुनिश्चित करने और गैर-भेदभाव खंड को हटाने के लिए अपनी प्रस्थान प्रक्रिया को अपडेट कर रहा है, हालांकि चिंताओं को दूर करने के लिए और अधिक काम बाकी है।
लीक हुए दस्तावेजों से पता चलता है कि OpenAI ने पूर्व कर्मचारियों की निहित इक्विटी को धमकी दे कर गैर-अपमान समझौतों को लागू करने के लिए आक्रामक रणनीति का इस्तेमाल किया, जिससे OpenAI से बैकलैश और बाद में आश्वासन मिले।
स्थिति ने अनुबंध वार्ता, इक्विटी मुआवजे और गैर-प्रतिस्पर्धा खंडों पर चर्चा शुरू कर दी है, जटिलताओं और प्रवर्तनीयता में क्षेत्रीय मतभेदों को उजागर किया है।
आलोचकों का तर्क है कि OpenAI की कार्रवाइयां विश्वास और पारदर्शिता के गहरे मुद्दों को प्रकट करती हैं, उद्योग के रुझान, नैतिक चिंताओं और सैम ऑल्टमैन जैसे प्रमुख आंकड़ों के प्रभाव के लिए व्यापक प्रभाव के साथ।