- 筆者はチューリッヒ工科大学の研究者たちによる「Cubli」をベースにしたバランシング・キューブを作成した。
- このキューブは、巧みなコントロールとリアクションホイールを駆使して、1つのコーナーでバランスを取り、軸を中心に回転する。
- キューブのデザインはオープンソースであり、学習体験や研究プロジェクトとして機能する。
- 対談では、セルフ・バランス・キューブの設計やよくあるエンジニアリング・エラーなど、エンジニアリングにまつわるさまざまなトピックを探求する。
- 試行錯誤のテクニックや、ケーブルを正しく接続するための課題についても触れている。
- 対談では、簡単なプロジェクトから始めるプログラミングの楽しさや、エンジニアリングにおける倫理的配慮について掘り下げていく。
- 著者は、ソフトウェア開発者の職を解雇された個人的な経験と、再就職の際に直面した困難を語っている。
- 彼らはLinkedInのようなプラットフォームでの仕事探しに困難を感じたが、Demandoというサイトでは成功した。
- 著者は、特定のプログラミング言語での経験の重要性、コーディング面接の準備、給与交渉の戦略などを強調している。
- 就職市場でソフトウェア開発者は、採用担当者からゴースト扱いされたり、特定の技術スキルを強く求められたりといった課題やフラストレーションに直面している。
- 多くの人が、現職より低い給料で不採用や格下げを経験したことがある。
- 雇用慣行、大手ハイテク企業から新興企業への移行、履歴書の不誠実さへの懸念などについての議論の中で、FAANG企業、特にアマゾンの評判が言及されている。また、差別や偏見、求人応募における写真の使用についても議論されている。