„Un document de onboarding scurs de la compania de producție a lui MrBeast dezvăluie informații despre gestionarea unei operațiuni virale pe YouTube, subliniind crearea de conținut captivant în detrimentul calității înalte a producției sau a umorului.”
„Documentul clasifică angajații în jucători de tip A, B și C, valorizează învățarea continuă și conturează o formulă strictă pentru crearea videoclipurilor, începând cu titlul și miniatura pentru a menține un nivel ridicat de implicare a spectatorilor.”
„Aspectele cheie includ conținut surprinzător și costisitor, comunicare eficientă, documentare video și utilizarea strategică a consultanților, oferind o privire unică asupra întreprinderii ambițioase a lui MrBeast.”