Университет Вашингтона (UW) разработал систему искусственного интеллекта под названием "Target Speech Hearing", которая помогает пользователям сосредоточиться на одном говорящем в шумной обстановке, глядя на него в течение трех-пяти секунд.
Представленная на конференции ACM CHI, эта система использует машинное обучение для выделения и усиления голоса нужного диктора в режиме реального времени, даже когда пользователь двигается.
В настоящее время технология находится на стадии доказательства концепции, она была протестирована на 21 испытуемом, которые отметили значительное улучшение четкости звука, а в будущем планируется распространить ее на наушники и слуховые аппараты.
В тексте рассматриваются стратегии и технологии улучшения слухового восприятия в шумной обстановке, особое внимание уделяется наушникам с искусственным интеллектом, передовому звуковому дизайну и технологиям шу моподавления.
В ней рассказывается о проблемах, связанных с тем, что современные материалы для ресторанов способствуют возникновению шума, а также об использовании звукопоглощающих технологий, несмотря на проблемы с обслуживанием и эстетикой.
Обсуждаются такие технологические достижения, как направленные микрофоны, распознавание речи в реальном времени и селективная фильтрация звука, а также опасения по поводу конфиденциальности и возможного злоупотребления.
Бывший член совета директоров OpenAI Хелен Тонер сообщила, что Сэм Альтман был ненадолго отстранен от должности генерального директора из-за многочисленных случаев нечестности и сокрытия информации от совета директоров.
Среди примеров - совет директоров, узнавший о выходе ChatGPT через Twitter, и Альтман, не раскрывший свою финансовую заинтересованность в компании, а также обвинения в предоставлении недостоверной информации о безопасности и "психологическом насилии" со стороны двух руководителей.
Альтман был восстановлен в должности генерального директора менее чем через неделю после того, как сотрудники пригрозили уволиться, а Microsoft выразила заинтересованность в найме его команды; Тонер ушел в отставку вскоре после его возвращения.
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман был ненадолго отстранен от должности, а затем вновь принят на работу, что выявило противоречия между властью совета директоров и влиянием ключевых инвесторов и основателей компании.
Неправильное решение совета директоров по поводу увольнения Альтмана вызвало значительную реакцию сотрудников и угрозы массового увольнения, подчеркнув сложную динамику корпоративного управления, влияния сотрудников и финансовых интересов.
Этот инцидент вызвал более широкие дискуссии о лидерстве в технологиях, этических последствиях безжалостного поведения, а также о роли коммуникации и этики в корпоративном управлении.