OpenAPI DevTools Chrome நீட்டிப்பு பயனர்கள் வலைத்தளங்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளுக்கான OpenAPI விவரக்குறிப்புகளை நிகழ்நேரத்தில் தானாக உருவாக்க அனுமதிக்கிறது.
பயனர்கள் ஏபிஐ மேலாண்மை மற்றும் வலை இண்டர்ஆப்பரபிலிட்டியில் தொடர்புடைய கருவிகள் மற்றும் திட்டங்கள் பற்றிய விவாதங்களில் ஈடுபடுவதைக் காணலாம், மேம்பாடுகள் மற்றும் கூடுதல் அம்ச கோரிக்கைகளுக்கான பரிந்துரைகளுடன்.
இடைமுகத் தகவல் பொதுமக்களுக்கு கிடைக்காத சந்தர்ப்பங்களில் ஏபிஐ ஒருங்கிணைப்பின் முக்கியத்துவத்தையும் இந்த உரையாடல் எடுத்துக்காட்டுகிறது மற்றும் தலைகீழ் பொறியியலை ஒரு சாத்தியமான முறையாக சுட்டிக்காட்டுகிறது.
ஐலீகேஜ் தாக்குதல் என்பது ஆப்பிள் சாதனங்களில் சஃபாரி வலை உலாவியை இலக்காகக் கொண்ட ஒரு உலாவி-குறிப்பிட்ட பக்க சேனல் தாக்குதல் ஆகும், இது முக்கியமான தரவை அணுக ஊக செயலாக்கத்தைப் பயன்படுத்துகிறது.
இந்த தாக்குதல் ஜிமெயில் இன்பாக்ஸ் உள்ளடக்கம் மற்றும் தானாக நிரப்பப்பட்ட கடவுச்சொற்களை மீட்டெடுக்கும் திறன் கொண்டது, இது வலை உலாவல் பாதுகாப்பில் சாத்தியமான பாதிப்புகளை எடுத்துக்காட்டுகிறது.
இந்த ஆராய்ச்சி பல அமைப்புகள் மற்றும் மானியங்களால் ஆதரிக்கப்பட்டது, இது தாக்குதலின் செயல்திறனில் மட்டுமல்லாமல், அதற்கு எதிரான சாத்தியமான பாதுகாப்புகளிலும் கவனம் செலுத்தியது.
ஆப்பிள் சாதனங்களில் சஃபாரியை பாதிக்கும் புதிய உலாவி அடிப்படையிலான தாக்குதலான ஐலீகேஜ் கண்டறியப்பட்டுள்ளது. இது வலைத்தளங்களிலிருந்து தானாக நிரப்பப்பட்ட நற்சான்றிதழ்களை அணுக முடியும்.
ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு ஆப்பிள் நிறுவனத்திற்கு அறிவிக்கப்பட்ட போதிலும், இந்த பாதிப்பு தீர்க்கப்படவில்லை, இது சமீபத்திய ஐபோன்கள், ஐபாட்கள் மற்றும் ஆப்பிள் டெஸ்க்டாப்கள் மற்றும் மடிக்கணினிகளை பாதிக்கிறது, இருப்பினும் கடவுச்சொல் மேலாளரைப் பயன்படுத்துவது பாதிப்பை அதிகரிக்காது.
இந்த நிலைமை மற்ற உலாவிகளில் தள தனிமைப்படுத்தல் செயல்திறன், பாதிப்பை நிவர்த்தி செய்ய ஆப்பிள் எடுத்துக் கொண்ட நேரம் மற்றும் அத்தகைய பாதிப்புகளைத் தணிப்பதில் உள்ள சிக்கல்கள் குறித்த விவாதங்களைத் தூண்டியது.
சமீபத்திய ஆராய்ச்சி ஆய்வு ஒன்று, தங்கள் விசுவாசத்திற்காக நினைவுகூரப்படும் ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் மேலாளர்களால் சுரண்டலுக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள், இது பாதகமான பணியிட விளைவுகளுக்கு வழிவகுக்கும் என்று கூறுகிறது.
இந்த சுரண்டலுக்குப் பின்னால் உள்ள அனுமானம் விசுவாசமான ஊழியர்கள் தனிப்பட்ட தியாகங்களைச் செய்ய விரும்புவதாக உணரப்படுகிறது, மேலும் சுரண்டலுக்கு ஒப்புக்கொள்வது விசுவாசத்திற்கான அவர்களின் நற்பெயரை மேலும் வலுப்படுத்துகிறது.
இந்த ஆய்வு சில வேலை சூழல்களில் விசுவாசம் ஏற்படுத்தக்கூடிய தீங்குகளை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது, பணியிடத்தில் சுரண்டல் நடைமுறைகளை சமாளிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை வலியுறுத்துகிறது.
விசுவாசமான தொழிலாளர்களின் சுரண்டல், வரி விகிதங்கள், வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை மற்றும் கடின உழைப்பு மற்றும் வெற்றி குறித்த உணர்வுகள் போன்ற வேலை தொடர்பான தலைப்புகளின் வரம்பை இந்த விவாதம் உள்ளடக்கியது.
மற்ற துறைகளில் இழப்பீடு மற்றும் அதிகார இயக்கவியல், வேலை திருப்தி, மேம்படுத்தலின ் முக்கியத்துவம், பணியிட சவால்கள், வேலை குறித்த கலாச்சார முன்னோக்குகள் மற்றும் தொழிலாளர் உரிமைகளுடன் உலகளாவிய சுய வேலைவாய்ப்பு என்ற கருத்து ஆகியவை அடங்கும்.
ஒட்டுமொத்தமாக, இந்த இடுகை வேலையின் சிக்கலான மற்றும் பன்முக தன்மையை வலியுறுத்துகிறது, அதன் மதிப்பு, பொருள் மற்றும் சாத்தியமான நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகள் குறித்து வெளிச்சம் போடுகிறது.
பெர்லினை தளமாகக் கொண்ட செயற்கை நுண்ணறிவு நிறுவனமான ஜினா ஏஐ, அதன் இரண்டாம் தலைமுறை உரை உட்பொதிக்கும் மாடலான ஜினா-உட்பொதிப்பு-வி 2 ஐ வெளியிட்டுள்ளது, இது திறந்த மூலமானது மற்றும் 8 கே சூழல் நீளத்தை ஆதரிக்கிறது, இது ஓபன்ஏஐயின் தனியுரிம மாதிரிக்கு சவால் விடும் சிறப்பியல்பு ஆகும்.
புதிய மாடல் பல அளவுகோல்களில் ஓபன்ஏஐ-ஐ மிஞ்சியதாக கூறப்படுகிறது, இது சட்ட ஆவண பரிசோதனை, மருத்துவ ஆராய்ச்சி மற்றும் உரையாடல் செயற்கை நுண்ணறிவு போன்ற பயன்பாடுகளுக்கு பயனளிக்கும் நீட்டிக்கப்பட்ட சூழலை வழங்குகிறது.
ஜினா ஏ.ஐ.யின் எதிர்கால திட்டங்களில் ஒரு கல்விக் கட்டுரையை வெளியிடுவது, உட்பொதிக்கும் ஏபிஐ தளத்தை உருவாக்குவது மற்றும் அதன் வரம்பு மற்றும் பன்முகத்தன்மையை விரிவுபடுத்த பன்மொழி மாதிரிகளை அறிமுகப்படுத்துவது ஆகியவை அடங்கும்.