டெலிகிராமின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பாவெல் டுரோவ் சமீபத்தில் பிரான்ஸ் அதிகாரிகளால் போதிய அளவு உள்ளடக்கத்தை மிதமாக்காததற்காக கைது செய்யப்பட்டார், இது தளத்தின் பாதுகாப்பு நடைமுறைகள் குறித்த கவலைகளை வெளிப்படுத்துகிறது.
டெலிகிராம் அடிக்கடி 'குறியாக்கப்பட்ட செய்தி அனுப்பும் செயலி' என்று அழைக்கப்படுகிறது, ஆனால் இது இயல்பாக முடிவு முதல் முடிவு வரை குறியாக்கத்தை வழங்காது, பயனர்கள் தனிப்பட்ட உரையாடல்களுக்கு 'ரகசிய உரையாடல்கள்' ஐ கையேடு முறையில் செயல்படுத்த வேண்டும், இது குழு உரையாடல்களுக்கு கிடைக்காது.
தன் வளர்ச்சியைத் தொடர்ந்து, டெலிகிராம் தனது குறியாக்க பயன்பாட்டை மேம்படுத்தவில்லை, மேலும் பாதுகாப்பான செய்தியாளர் என அதன் சந்தைப்படுத்தல் தவறானது, அவர்களின் உரையாடல்கள் தனிப்பட்டவை என்று நம்பும் பயனர்களுக்கு ஆபத்துகளை ஏற்படுத்துகிறது.
சர்ச்சை, Telegram உண்மையில் குறியாக்கம் செய்யப்பட்ட செய்தி அனுப்பும் பயன்பாடா என்பதை கேள்வி எழுப்புகிறது, அதன் முடிவு-to-முடிவு குறியாக்க (E2EE) திறன்களை மையமாகக் கொண்டு.
"மண் குளம் சோதனை" குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது, இது நீங்கள் புதிய சாதனத்தில் பழைய செய்திகளை மீட்டெடுக்க முடிந்தால், சட்ட அமலாக்கத்துறையும் அவற்றை அணுகக்கூடும் என்பதைக் குறிக்கிறது, இது சாத்தியமான பாதுகாப்பு குறைபாடுகளை சுட்டிக்காட்டுகிறது.
டெலிகிராமின் தனியுரிமைக் கொள்கைகள் மற்றும் சட்ட அமலாக்க கோரிக்கைகளை பின்பற்றும் திறன் விவாதிக்கப்படுகிறது, சிலர் இது குறியாக்க ரீதியாக பாதுகாப்பானது அல்ல, நம்பிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு பயன்பாடு என்று வாதிடுகின்றனர்.
ஆஸ்திரேலிய ஊழியர்கள் இப்போது வேலை நேரத்திற்கு பின் வேலை மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் அழைப்புகளை புறக்கணிக்கும் சட்ட உரிமையை பெற்றுள்ளனர், இது வேலை நேரத்திற்கு வெளியே பதிலளிக்க வேண்டிய அழுத்தத்திலிருந்து அவர்களை பாதுகாக்கும் நோக்கத்துடன் உள்ளது.
சட்டம், வேலை நேரத்திற்கு பின் தொடர்புகளை மறுப்பதற்கான சட்ட அடிப்படையை ஊழியர்களுக்கு வழங்குகிறது, இதனால் எதிர்மறை விளைவுகளின் பயமின்றி, சிறந்த வேலை-உறவுமுறை சமநிலையை ஊக்குவிக்கிறது.
இந்த மாற்றம் ஊழியர் சுரண்டலைத் தடுக்கவும், ஆரோக்கியமான வேலை சூழல்களை உறுதிப்படுத்தவும் ஒரு படியாகக் கருதப்படுகிறது.