CEO Jim McNerney yönetimindeki Boeing, üretim standartlarını ve uçak projelerini etkileyen maliyet düşürücü önlemler için deneyimli çalışanlara değer vermeyerek zehirli bir çalışma ortamını teşvik etti.
Güvenlik endişelerini dile getiren ve misillemeyle karşılaşan eski Boeing çalışanı "Swampy" vakası, devam eden cezai soruşturmalara ışık tutuyor ve şirket içinde liderlik reformları yapılması çağrısında bulunuyor.
Makale Swampy'nin şüpheli ölümüne, bir muhbir davasına ve Boeing'in askeri bir yüklenici olarak etrafındaki daha geniş şüpheciliğe değinerek olası bir cinayetle ilgili sorulara yol açıyor.
Boeing'in maliyetleri düşürmek için deneyimli mühendisleri daha genç personelle değiştirme kararı, uçaklarına ilişkin güvenlik endişelerini artırıyor.
Tartışma, yaş ayrımcılığı ve liderlik çeşitliliğinin eksikliğini ele alarak teknoloji sektörü trendlerine kadar uzanıyor.
Odak noktası, borsa değerlemeleri, kurumsal rekabet, konut, finansallaşmanın etkisi ve Boeing 737 Max kazalarında görüldüğü gibi kalite ve güvenlik yerine kâr önceliğini içeriyor.