- 根据消费者的反馈和《欧盟数字市场法案》,苹果公司决定在 iOS 17.4 中支持欧盟的渐进式网络应用程序。
- 这一变更解决了网络应用程序在安全和隐私方面的难题,包括对 iOS 应用程序进行公证、降低收费和支持多种浏览器引擎。
- Spotify 和 Epic Games 等公司对这些修改表示不满。
- 苹果公司最初在欧盟禁用了 Safari 对渐进式网络应用程序 (PWA) 的支持,但由于受到有关应用程序商店佣金费用的法律威胁,苹果公司改变了做法。
- 人们怀疑苹果公司出于潜在的利益和控制考虑,偏爱原生应用程序而非 PWA,从而对其支持 PWA 的承诺产生了疑问。
- 讨论内容包括苹果公司是否遵守欧盟法规、对 iOS 上 PWA 的第三方浏览器引擎支持的担忧,以及其围墙花园方式对开发者和用户的影响,从而引发了有关应用程序生态系统透明度和选择的讨论。
- 据 Roman Dobrokhotov、Christo Grozev 和 Michael Weiss 于 2024 年 3 月 1 日报道,Wirecard 首席运营官 Jan Marsalek 被披露曾为俄罗斯 GRU 做了十年间谍。
- 讨论涉及 Wirecard 丑闻,牵涉到安永和毕马威等审计公司,以及 Jan Marsalek 与俄罗斯情报机构的关系嫌疑。
- 话题涉及俄罗 斯政治、俄罗斯东正教、阿列克谢-纳瓦尔尼等人物在该地区的影响,并涉及安全、能源政策和欧洲地缘政治动态等各种相互关联的问题。
- 它突出了广泛的关注点和主题,强调了金融欺诈、间谍活动、政治和地区影响之间复杂的相互关系。
- 许多公司都采用了每周四天工作制,从而提高了员工的幸福感,减少了人员流动,提高了工作效率,并在健康和工作与生活的平衡方面带来了持久的好处。
- 成功与否取决于公司的具体要求和实施计划的效率,有些公司将政策永久化,而有些公司则对其影响进行评估。
- 面临的挑战包括平衡客户的期望、在具有挑战性的情况下保持适应性,以及确保员工队伍的灵活性。
- 在 61 家英国公司实施 4 天工作周后,员工留任率提高,心理健康得到改善,工作质量也可能提高,但对效率和生产力的影响仍不确定。
- 所讨论的挑战包括远程工作问题、信息技术支持、组织问题和员工积极性,同时对支持和反对缩短知识型员工工作周的观点进行了辩论。
- 对话涉及对工会、远程工作可行性的关注,以及对改变传统工作周模式的抵制,引发了一场关于在当今不断变化的工作环境中如何平衡工作时间、生产率和幸福感的辩论。
- 在一场法律纠纷之后,WhatsApp 获得了对 NSO 集团 Pegasus 间谍软件代码的访问权,从而得以深入研究该间谍软件的全部功能。
- 法院驳回了 NSO 仅提供安装层细节的要求,允许 WhatsApp 更广泛地探索间谍软件的功能。
- NSO 无需透露其客户或服务器结构,试验计划于 2025 年开始。
- WhatsApp 正与 Pegasus 间谍软件制造商就共享其秘密代码一事打官司,这引发了人们对国家安全和联邦情报监视法案(FISA)法院系统监督的担忧。
- 此外,还讨论了语法、美国对全球银行业的影响、规避政府控制的加密货币以及美国法律体系对外国实体的管辖权等问题。
- 对话深入探讨了网络安全的道德困境,以及 "零项目 "在识别各种系统漏洞方面颇具争议的工作。
- 作者将 CSS-Tricks 卖给了 DigitalOcean,眼睁睁地看着网站内容和社区在充满希望的开端后被解散。
- 尽管数字海洋公司试图收回所有权以恢复该网站,但拒绝了提交人的提议。
- 提交人提出的重新启动网站的计划没有得到落实。
- DigitalOcean 收购了 CSS-Tricks(一个深受前端开发者欢迎的网站),社区对此反应不一。
- 一些人称赞 CSS-Tricks 提供了宝贵的资源,而另一些人则批评 DigitalOcean 删除了重要内容并缺乏与创始人的沟通。
- 与会者对将独立开发者博客出售给大公司的影响表示担忧,担心潜在的质量和内容损失,同时对 Tailwind CSS 提出批评,并担心网络开发捷径对行业长期前景的影响。