- r/youtube subreddit 上的使用者對 YouTube 提出了擔憂,例如 Firefox 上的視頻載入緩慢和潛在的反壟斷濫用。
- 有關於“Web Integrity API”的討論可能會限制某些瀏覽器的網站訪問,從而引發對 YouTube 採取反壟斷監督和法律行動的呼籲。
- 用戶在平臺上經歷了延遲、緩衝和廣告攔截器問題,促使一些人尋找解決方案,而另一些人則對 YouTube 的行為表示沮喪。
- 用戶報告說,在使用 Firefox 時,YouTube 上的視頻載入時間很慢,這可能是由於故意延遲視頻載入以檢測廣告攔截器的使用方式。
- 關於某些網 站功能背後的意圖、載入時間的重要性以及在程式設計中使用睡眠功能的討論正在進行中。
- 使用者正在探索觀看和下載視頻的替代平臺,表達對流媒體服務的不滿,並表達對歧視和虛假廣告的擔憂。
- 還有關於谷歌對瀏覽器的影響、谷歌平臺在Firefox上的性能和相容性以及谷歌潛在的反競爭行為的討論。
- OpenAI 的 730 多名員工簽署了一封公開信,要求這家初創公司的董事會辭職並恢復被罷免的首席執行官 Sam Altman 的職務。
- 員工們認為,董事會決定解僱阿爾特曼並將格雷格·布羅克曼從董事會中除名,這使公司的工作和使命處於危險之中。
- 這封信還呼籲任命兩名新的獨立牽頭董事會成員,這些員工有可能加入阿爾特曼Microsoft,他和布羅克曼被任命為一個新的高級人工智慧研究部門的負責人。
- OpenAI 正面臨內部衝突,並可能因與董事會的分歧而辭職,這可能與 Microsoft 的影響力和對代碼的訪問有關。
- 討論了Microsoft對OpenAI的收購 以及Quora數據集的潛在用途,引發了對Microsoft對OpenAI資金的控制以及Azure信用貶值的擔憂。
- 關於通用人工智慧 (AGI) 的未來、使用語言模型向AGI邁進,以及大公司對小公司施加支配地位的道德影響,存在爭議。討論還質疑 OpenAI 的領導力、可信度和聲譽。
- OpenAI 前首席執行官 Sam Altman 和聯合創始人 Greg Brockman 正在尋求如果解僱 Altman 的董事會成員辭職,他們將重返公司。
- 最近任命的新任首席執行官埃米特·希爾(Emmett Shear)最初似乎終結了阿爾特曼回歸的機會,但支持阿爾特曼的員工和董事會成員伊利亞·薩茨凱弗(Ilya Sutskever)對董事會施加了持續的壓力。
- Altman轉會到Microsoft尚未最終確定,談判仍在進行中,以確定他們未來合作的性質。OpenAI內部出現了權力鬥爭,導致員工憤怒和不參與公司會議。Altman和Microsoft正在努力制定一項維護董事會尊嚴的決議。
- Y Combinator 前總 裁兼 OpenAI 前首席執行官 Sam Altman 在 700 名員工呼籲董事會辭職后,正在尋求重新擔任首席執行官。
- OpenAI董事會因偏愛利潤而不是安全而受到批評,引發了一場關於國防技術倫理以及美國在傳播文化價值觀方面的作用的辯論。
- 圍繞OpenAI的未來,Microsoft的參與以及相關個人的動機的猜測,同時對法律責任和公司的潛在崩潰表示擔憂。還討論了Altman離職對OpenAI員工和組織的影響。
- 伊利亞·薩茨凱弗(Ilya Sutskever)對他參與董事會的行動表示遺憾,並表示他從未打算傷害OpenAI。
- Sutskever強調了他對公司的熱愛,並承諾為公司重組而努力。
- OpenAI 最近經歷了重大動蕩和領導層變動,引發了人們對這些決定背後的動機的猜測。
- 對話包括討論個人競爭、外部壓力和利益衝突,這些都是影響董事會行動的潛在因素。
- 評論者對缺乏透明度表示批評,並質疑相關人員的能力和推理,強調了對人工智慧安全性、控制以及對公司及其投資者的潛在負面影響的擔憂。
- OpenAI 的 700 名員工中有 550 人要求董事會辭職。
- 員工之間的這種普遍情緒表明組織內部存在著嚴重的不滿或分歧。
- 董事會辭職的請求表明瞭一個根深蒂固的問題,需要由OpenAI的領導層來解決。
- OpenAI 的 700 名員工中有 550 人要求董事會辭職。
- 員工們表達了他們對現任領導層缺乏信心。
- 辭職的呼籲凸顯了公司內部的重大不滿。
- 在首席執行官山姆·奧特曼(Sam Altman)被免職后,OpenAI員工準備辭職,超過90%的員工簽署了一封公開信,譴責這一決定。
- 董事會認為阿爾特曼在溝通方面缺乏開放性是他離職的原因,但員工們對這一解釋持懷疑態度。
- 臨時首席執行官埃米特·希爾(Emmett Shear)在一次會議上的介紹引發了員工從震驚到憤怒的一系列情緒,消息人士稱,大規模員工外流迫在眉睫。
- OpenAI前首席執行官山姆·阿爾特曼(Sam Altman)被解僱的原因推測與財務參與以及產品成功與組織資源的分歧有關。
- 人們對OpenAI的行為和動機表示擔憂,包括其向營利性子公司的過渡,沙烏地阿拉伯的資金以及與Microsoft的合作。
- 圍繞阿爾特曼被解僱存在懷疑和猜測,以及對組織內部利益衝突和操縱的擔憂。批評者質疑某些董事會成員的動機和適用性,並對OpenAI的商業行為表示失望。
- 波音公司是一家主要的飛機工業公司,已成為與俄羅斯有聯繫的LockBit勒索軟體組織的受害者。
- LockBit向波音公司索要贖金,當該公司拒絕付款時,該組織在網上發佈了大約45GB的敏感公司數據。
- 泄露的資訊包括來自雲計算公司Citrix的公司電子郵件和檔。專家們擔心,由於波音公司與2006年收購的零部件分銷商Aviall的整合,可能會產生更廣泛的後果。
- 討論的重點是對波音的勒索軟體攻擊、其對國家安全的影響以及泄露的數據。
- 關於供應商合同談判中成本的透明度以及評估飛機安全性的挑戰的對話。
- 還討論了勒索軟體組織的可信度、支付贖金的合法性和後果以及組織的動機和策略。
- OpenAI的首席執行官和總裁已被董事會解僱,導致他們在Microsoft工作。
- Microsoft已經擁有OpenAI智慧財產權的永久許可,鞏固了他們在人工智慧行業的地位。
- 對OpenAI激勵措施的擔憂存在,因為他們的使命隨著時間的推移而變化,財務需求導致創建OpenAI Global,Microsoft作為少數擁有者。
- (注:文中還有更多要點,但我選擇了最重要的要點作為摘要。
- 討論圍繞OpenAI與Microsoft的合作展開,人們擔心對OpenAI員工的潛在負面影響,並對OpenAI在Microsoft領導下的未來表示懷疑。
- 還有人猜測,由於收購,OpenAI的人才可能會流失。
- 對話深入探討了更廣泛的話題,例如人工智慧的社會影響、非營利組織的作用以及自動化在各個行業中的影響。
- 演講者分享了他們在卡內基梅隆大學擔任函數式程式設計課程講師的經歷。
- 他們認為函數式程式設計對計算機科學專業的學生至關重要,並免費在線提供他們的講座材料。
- 該課程涵蓋一系列主題,包括遞歸、數據結構、排序和多態性等,重點是該課程的變革性影響。
- Hacker News 的討論涵蓋了函數式程式設計的各個方面,包括共用資源和推薦課程。
- 關於Lisp中的引用透明度以及在函數範式中使用圖演算法的挑戰,存在著爭論。
- 對話還討論了用於教授函數式程式設計課程的程式設計語言的選擇,以及函數式程式設計在管理副作用和 AI 生成代碼方面的好處。
- 作者介紹了一個名為 River 的新作業佇列,專為 Go 和 Postgres 設計。
- River 提供了各種功能,如批量插入、錯誤處理和定期作業。
- 它利用 Go 的泛型功能,並利用 Postgres 的二進位協議進行性能優化,最大限度地減少與資料庫的往返。
- 討論的重點是作業佇列系統及其在 Go 程式設計語言和 Postgres 資料庫中的實現。
- 使用者對使用關係資料庫進行作業佇列的利弊進行了辯論,並提出了 Redis 或 RMQ 等替代解決方案。
- 對話深入探討了現有工作佇列專案的局限性和優勢,強調了項目之間信用和協作的重要性。
- Typst 是一種基於 Web 的寫作工具,專為科學論文設計,優先考慮佈局和格式。
- 它支援無縫協作,為自動內容格式設置提供預先設計的範本,並提供卓越的排版輸出。
- 使用者友好,Typst 包括數學支援和圖形處理等功能,並附有 4 步教程和清晰的錯誤消息。它是一個開源工具,正在開發其他功能。
- Typst 是一個旨在取代 LaTeX 的工具,它提供了比 Overleaf 更流暢的用戶體驗。
- 它因其來自 LaTeX 的專用過渡指南和定義自定義樣式的能力而受到稱讚。
- 一些使用者不確定期刊和會議是否會採用 Typst,但它被視為具有實時協作功能的 LaTeX 的不錯替代品。